Aspekte der Zeitarbeit für Unternehmen. Zeitarbeiter als Instrument zur Beseitigung von Personalengpässen?

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2.3, Hochschule Aschaffenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ob Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit oder Leiharbeit, der "Verleih" von Arbeiternehmern an Entleiher durch Verleiher ist in Deutschland häufig diskutiert. Es gibt sowohl Befürworter dieses Instrumentes, aber genauso viele Kritiker in Deutschland. Die Befürworter sprechen der Zeitarbeit eine nicht mehr wegzudenkende Stellung in deutschen Unternehmen, die als Instrument für Flexibilität und Personalengpässe dient und somit auch als wichtiger Faktor für eine starke Wirtschaft dient. Hingegen meinen die Kritiker, dass die Zeitarbeitsfirmen die Zeitarbeitnehmer unterbezahlt und als Objekt sehen, welches man beliebt ausleihen und verwenden kann.Die Anzahl der Zeitarbeiter und Zeitarbeitsfirmen ist in den letzten Jahrzehnten stetig gestiegen und wurde somit von einem Instrument zur Beseitigung von Personalengpässen zu einer wachsenden Branche. Dabei ist die Zeitarbeit aufgrund ihrer Flexibilität inzwischen ein fester Bestandteil der deutschen Wirtschaft. Die Gründe für das Wachstum sind vielfältig. In dieser Arbeit werden einige der möglichen Vor- und Nachteile, die beim Einsatz von Zeitarbeitnehmern im Unternehmen entstehen können.