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Kontakt
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Ob nonverbal, verbal & neurologisch - dieses Buch zeigt, welch unterschiedlichen Möglichkeiten zu Kontakt und Kontaktaufnahme es gibt. Team- und Personalleiter:innen erfahren, wie sie ihre eigene Kontaktfähigkeit ermitteln und diese dann gezielt in der Personalentwicklung sowie im Recruiting einsetzen können. Mit den hier vorgestellten Methoden können sie somit eine Bindung zu Mitarbeitenden aufbauen, um diese dann zu begleiten und zu fördern. Mit Übungen und Maßnahmen zur Steigerung der vorhandenen Kontaktqualität.
Inhalte:
Skalierungstool der Kontaktqualität für HR und Führungskraft
Skalierungstool für die eigene Kontaktqualität
Mehrwert für unterschiedliche Bereiche von HR und Coaching: Recruiting, Personalführung, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Kulturentwicklung in Unternehmen
Beispiele für herausragende Kontaktformen
Das Netzwerk als Folge guten Kontakts
Strategische Kontaktentwicklung
Kontakt in Zeiten von Corona und danach
Digitale Extras:
Modell zur Eruierung der eigenen Kontaktfähigkeit und dessen Qualität
Skalierungstools
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