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Nuevas Estrategias Formativas para las Organizaciones
Angebote / Angebote:
El presente texto recoge las aportaciones más relevantes realizadas en el Congreso Internacional EDO dedicado a ?Nuevas estrategias formativas para las organizaciones? sobre cuatro temáticas básicas:
- Aprendizaje informal
- Redes sociales y su potencial formativo
- Creación y gestión del conocimiento
- Autoformación.
Las más de 60 aportaciones se estructuran en 9 capítulos en el libro impreso y 4 en el CD adjunto, que a las temáticas anteriores añade reflexiones y propuestas relacionadas con la evaluación, la autoevaluación, la formación superior y profesional y el desarrollo y la mejora de las organizaciones.
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