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Ordnungsparameter im handlungsorientierten Führungsmodell
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Auf der Grundlage individueller Wahrnehmungen und darauf basierender Handlungsentscheidungen entwickelt Christian Langer ein theoriegeleitetes Modell, das er in einer computergestützten Multiagentensimulation implementiert und für Experimente zu individuellen und organisationalen Lern- und Ordnungsprozessen einsetzt.
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